公司解除合同

更新时间:2010-05-26 10:41:05
问题描述:
我老婆去年签的合同,今年公司要撤柜,解除合同,请问该如何赔偿??如果此时我老婆怀孕了呢
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2位律师解答
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    劳动合同期内解除合同,可要求支付赔偿金。
    2010.05.24 21:19:42
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  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    按合同的约定办理。
    2010.05.26 10:41:05
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我怀孕五个月了,公司现在停业重建,要解除劳动合同,应该怎样赔偿我呢?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同还有一年五个月到期,现在怀孕了。如果公司开除我,赔偿应该怎么计算?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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之前签的合同还有一年没有到期,现在公司撤柜了,该如何赔偿,在说我现在怀孕三个月了,该怎么赔呢
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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如果在公司被当地政府收购即将清算,即将解除劳动合同但在此期间本人已经怀孕。请问该得到怎样的赔偿?
与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的,违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工
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公司解除合同
经济补偿金等
全部4个答案 >
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公司解除合同
单位无任何理由解除劳动关系的,可以要求继续履行原合同,也可以主张经济赔偿金而解除劳动关系。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。 若仍有疑问,可以电话咨询联系。
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关于与公司解除合同
协议个人没有拿到手,是形式问题,一般不追究。 工资没有达到保障线, 因为是在培训阶段。 如果现在提出解除合同,一般情况下违约金为一年工资的总和,
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