公司裁员经济补偿应该是多少?

更新时间:2013-04-01 15:55:43
问题描述:
我是2006年10月23日进东莞的一家公司工作,现在公司效益不好。要求裁员降低成本,如果我在这个时候被裁员。公司赔多少钱给我啊?如果谁知道请告诉我好吗,谢谢。
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7位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2013.04.01 15:55:43
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
    咨询我
    如不属于经济性裁员,则需支付一年2 个月的赔偿金,如属于,则支付一年一个月的经济补偿金,具体看公司的操作是否按流程到劳动局申请备案,如有疑问请致电张律师。
    2013.03.31 17:55:28
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    如不属于经济性裁员,则需支付一年2 个月的赔偿金,如属于,则支付一年一个月的经济补偿金,具体看公司的操作是否按流程到劳动局申请备案。
    2013.03.31 19:54:59
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
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    如不属于经济型裁员,构成违法解雇,需支付一年2 个月,共计14个月的赔偿金,如拒付,诉讼维权,如有疑问请致电张律师。
    2013.03.31 23:02:03
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    经济性裁员,工作满一年补偿一个月工资。
    2013.03.31 18:23:12
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    一年工龄一个月本人工资补偿。
    2013.03.31 18:10:06
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  • 徐权律师
    服务地区:广东-东莞
    公司裁员如果符合法律规定,应当依照工龄给你补偿经济补偿金。如果属于违法解雇,那么需要支付赔偿金,即二倍经济补偿金
    2013.03.31 19:41:53
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被裁员的经济补偿。
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
全部9个答案 >
888 人咨询过
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裁员经济补偿标准北京
裁员经济补偿标准北京
解雇裁员 25038
裁员应得到的经济补偿
不合理。应按三个月补偿。
全部3个答案 >
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公司裁员,经济补偿
一个半月的工资
全部4个答案 >
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我应该得多少辞退经济补偿?
可以获得合法经济赔偿.
全部3个答案 >
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公司裁员,经济补偿
你可以获得2倍的补偿金,加班费用也可以获得 但你要有证据 如需要帮助可以电话联系
全部2个答案 >
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裁员经济补偿标准北京
裁员经济补偿标准北京
解雇裁员知识 7395
应该得到多少经济补偿
应当适用《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金按你的工资年限计算,每满一年,支付一个月工资,不满半年支付半年工资。
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裁员经济补偿标准北京
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解雇裁员知识 49549
被公司辞退的经济补偿?
补偿金是一年一个月;还要补多你一个月的无提前一个通知的补偿;如你合同未到期还可要求你的损失赔偿。
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请问这种情况快递公司应该给于我多少经济补偿?
你所说的纠纷,按现行惯例,对你不利,不过要看实际情况而定,有的是按运输合来的,这样对你来说有利,但大多法院是参照邮政那规定来的,没有保价,只按邮费的倍数来赔.
全部4个答案 >
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我应该得到多少经济补偿?
你好!公司的这种说法是站不住脚的,是不符合劳动法有关规定的,公司应该给你经济补偿经,每工作一年补相当于你一个月的实际工资,并还得补额外经济补偿经和代通知经等等。
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