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七年以上工龄被辞退是否赔偿双倍
更新时间：2013-03-30 10:08:45
问题描述：
七年以上工龄被辞退是否赔偿双倍
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
2013.03.30 10:08:45
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刘军锋律师
服务地区：广东-深圳
135-1014-0541
咨询我
劳动合同的解除不是随意的，它受到法律的规范。如果劳动者有过错，用工方单方解除合同的，用工方不需要给付赔偿金。劳动者没有过错，用工方单方面解除劳动合同的，应当提前30日书面通知，并支付相应赔偿金。另外，如果用工方与劳动者约定了提前解除合同违约金的，也应当按合同支付。
2013.03.29 13:49:02
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
是的。公司违法解除劳动关系的，需要支付双倍经济补偿金，你要积极收集公司次退你的证明，如有需要，欢迎来电详询。
2013.03.29 13:48:58
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庄成林律师
服务地区：广东-深圳
如果公司无合法理由单方解除劳动合同，则应向你支付经济赔偿金。计算方式为，你本人前十二个的平均工资乘以你实际工作年限的双倍。
2013.03.29 13:57:52
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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司违法解除劳动合同应支付赔偿金，欢迎来电咨询。
2013.03.29 14:04:29
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黄渊律师
服务地区：广东-深圳
要双倍赔偿。
2013.03.29 14:15:01
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
是否赔双偣需要判断是否违法
2013.03.29 14:41:51
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简晓满律师
服务地区：广东-深圳
被公司违法辞退的可获得赔偿金。详情电话咨询。
2013.03.29 14:54:30
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