解除合同是否要给工龄补偿

更新时间:2010-12-30 08:54:44
问题描述:
我单位于2000年因某种原因和我解除了劳动和同除了名。单位现在已经宣布破产,单位是否要给我工龄补偿
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2位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
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    2010.12.29 21:29:45
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
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    2010.12.30 08:54:44
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在单位现有工龄8年半,合同签到退休止,单位要和我解除劳动合同,我这个赔偿有没有给二倍补偿之说
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解聘对于工龄的补偿
您好! 作为解聘,单位是否要求承担赔偿责任,或者承担什么样的赔偿责任得结合你解聘的具体情况分析,不能一概给你接单一定有补偿或者什么标准。若有需要可电话我。
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我是95年进厂的老职工,现在单位终止合同,工龄补偿该怎么结算?
合同到期终止,只能补偿你二个半月的工资.但是,你应该要求签订无固定期限的劳动合同,对你更有利,因为你的工龄已超过十年。
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