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公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?
更新时间：2013-04-03 08:34:59
问题描述：
公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?
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郑家雄律师
服务地区：广东-江门
185-7501-5181
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如不支付法定加班费就是违法。
2013.03.30 09:27:55
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刘存权律师
服务地区：广东-江门
138-2235-7709
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不合法。
2013.03.29 00:15:19
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
不合法。
2013.04.03 08:34:59
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