公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?

更新时间:2013-04-03 08:34:59
问题描述:
公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?
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  • 郑家雄律师
    服务地区:广东-江门 185-7501-5181
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    如不支付法定加班费就是违法。
    2013.03.30 09:27:55
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  • 刘存权律师
    服务地区:广东-江门 138-2235-7709
    咨询我
    不合法。
    2013.03.29 00:15:19
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不合法。
    2013.04.03 08:34:59
    点赞
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