单位制定的各项制度,如休假、福利等制度,算是集体合同吗

更新时间:2009-10-22 21:07:32
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单位制定的各项制度,如休假、福利等制度,算是集体合同吗
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  • 丁兴峰律师
    服务地区:上海-上海
    不是集体合同,属于规章制度,需履行一定的程序,对全体员工均有约束力。
    2009.10.22 21:07:32
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  • 赵凤英律师
    服务地区:上海-上海 159-0178-2526
    咨询我
    是规章制度也有效力,但是不是集体合同的一部分。
    2009.10.22 08:53:38
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  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    不算集体合同,只能是规章制度.
    2009.10.21 21:59:14
    点赞
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    不是,属于公司规章制度,需要公示。
    2009.10.21 22:46:56
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