工资发放是否违规？

更新时间：2013-03-24 13:39:29

问题描述：

你好，我在某快餐企业上班，应聘时，经理说工资每小时8.3元，超过之后按1.5倍算，然而我们在上班几月发现我们工资只是166.5到200个之间的33.5个按1.5倍，超过200个后还是8.3元。请问该企业是否违法劳动法啊？

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田野律师
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根据你们之间的劳动合同约定的进行的

2013.03.23 21:02:55

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李建成律师
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可以根据合同约定进行。

2013.03.24 13:39:29

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