关于劳动合同未到期解除问题

更新时间：2013-03-25 11:53:46

问题描述：

本公司要在月底解除劳动合同，我想问下关于赔偿金是怎么个算法，如果按照前十二个月平均工资算的话，是交金前算的吗？比如算下来平均工资2000 扣除交金300元是按照2000算还是1700算？？有没有劳动法规定？？

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章康律师
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您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为前十二个月的税前平均工资；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.03.25 11:53:46

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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有权要求单位支腑济补偿金。

2013.03.23 12:22:00

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周雪峰律师
服务地区：上海-上海

按照2000算。劳动局备案工资。

2013.03.23 16:20:45

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郑本源律师
服务地区：上海-上海

你好，是按照交金之前计算的。

2013.03.23 18:10:30

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

按照2000算

2013.03.23 20:59:43

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