公司不给签合同上保险

更新时间：2013-03-19 18:21:37

问题描述：

我是2012年4月进的公司,当时说3个月后转正,转正之后会后五险一金,可是到2012年12月公司因为效益问题非公司员工放假,开始还给了一点钱,但是最近两个月一分钱也没给,说我没签合同,没有那个待遇,签了合同的同时都有工资和年终奖,我什么都没有,这我工作期间一直没给我签合同。我应该怎样解决?

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2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

2013.03.19 17:26:39

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王长福律师
服务地区：河北-唐山

工作超过一个月应当签定劳动合同
否则应付给你双倍工资

2013.03.19 17:25:37

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苗文杰律师
服务地区：河北-唐山

你好，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，请你来电咨询。

2013.03.19 18:21:37

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