公司不给上保险

更新时间:2010-04-25 08:52:10
问题描述:
08年8月我到这家公司做导购。到10年4月为止一直没有给我们店铺员工上任何保险,只是每月给30元保险补助费,我们与公司也没签订任何劳动合同,请问这样的补助是属于不合法?如果我们想要得到这两年合法的保险补助应该怎样做?是否需要提供在该公司工作的证据?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,你们可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资补偿和补办保险,需要提供事实劳动关系的证据,有问题可以电话咨询我。
    2010.04.20 20:58:33
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  • 赵恒律师
    服务地区:北京-北京
    1、没有签订劳动合同,从入职第2个月开始应支付双倍工资报酬,最多支持11个月。
    2、没有缴纳社保的,如果是非农业户口,可以补缴;如果是农业户口,无法补缴,可以要求单位支付养老保险赔偿,每月为当年度北京月最低工资标准*20%。
    3、你们可以向劳动监察举报或提起劳动仲裁。当然需要提供证据。
    2010.04.25 08:52:10
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公司不给上保险
社保是强制险种,任何形式的协议都是无法回避这一问题的。建议:一通过劳动局稽核审查,二通过劳动仲裁(非城镇户口)
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公司不给上保险
可以到劳动监察部门进行投诉。
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公司不给上保险
可以。未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:\"用
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