这样的规定他违反了劳动法吗?
更新时间：2013-03-18 19:21:59
问题描述：
我在银行上班,朝九晚五,但是银行规定我们上班提前半小时到局里准备班前工作,下班因要收款和处理后续工作常常6点多下班。以前我支局按规定星期六休息,星期中间还有一天休息。这样算起来我一个月有八天休息,碰到有五个星期六的月份就有九天休息日。现在领导下发新规定要求我们一个月只能休息八天,如果碰到有五个星期六的月份你休九天那多出的一天要么算你的年假,要么你其中一个星期不能休要连续上六天班。请问领导的这个新规定他违反了新的劳动法吗?
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