由于材料原因,我去同事那里度假,我正常工作,比平时少生活,早上继续工作,下午继续工作。没有安排我上半天,没有安排休息,同事放假八天,付工资给我13个半天,老板的原因是同事没有工作我活得少,讨论没有结果

更新时间:2022-12-12 07:18:52
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由于材料原因,我去同事那里度假,我正常工作,比平时少生活,早上继续工作,下午继续工作。没有安排我上半天,没有安排休息,同事放假八天,付工资给我13个半天,老板的原因是同事没有工作我活得少,讨论没有结果怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-01 12:07:05
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    公司放假不给员工工资,员工要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
    2022-12-12 07:18:52
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昨天因为厂里强行让我加班,并且没有加班费,我没加班,然后今天工资不给我结,请问我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我在酒店工作,然后星期六中午有个员工打我,我不想干,然后说是社长的一个人,星期六星期天忙的这两
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
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没签合同,每天比实际工作时间长,不干了老板又不给工资,请问可以解决吗?!
你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。
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我在公司工作了将近一年,没有换工作,这一年公司的领导还没有休息,没有休息,没有星期天,每次约定几天后
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点
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你好我上了两天,第三天我身体不舒服,我给他请假一天,刚好8个小时,他们厂晚上加班,我过去上班,他说你
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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我在一个火锅店上班,因为和领导吵架没有去上班了,我的工资没有了,算旷工扣完了,合理吗
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单位不需要支付当天的工资。  
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企业是否可以要求员工提供银行流水
你好,这个具体是什么事由呢
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
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