合同期限未满辞退员工有哪些补偿

更新时间:2013-03-13 15:20:38
问题描述:
2009年10月进公司,2011年8月1日签的合同,为期三年,到2014年8月1日期满,结果2013年3月6日当天无故被解雇,更没有提前通知。请问有哪些赔偿或补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵丽律师
    服务地区:山东-潍坊
    单位需要支付经济补偿金。
    2013.03.13 09:55:57
    点赞
  • 钟明媚律师
    服务地区:山东-潍坊
    双倍工资,经济补偿。
    2013.03.13 15:20:38
    点赞
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