合同到期离职不予批准怎么办?

更新时间:2013-03-16 23:06:23
问题描述:
合同到期后,原公司下通知让全体员工续签新合同,我没有续签,在期满后一个月内还剩5天时,递交离职申请后,没去上班,现原公司以离职申请未满一个月为由,不予批准并要求支付在职期间培训费用,没签培训协议合法吗?谢谢!
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3位律师解答
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  • 李涛律师
    服务地区:山东-济南 138-6343-6643
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    合同到期后,双方之间因合同期满而不再存在劳动关系,你在公司要求的续签期限内也没必要递交辞职书,因为你们之间已经没有劳动合同关系了。公司要求支付培训费是不合法的。
    2013.03.11 08:46:38
    点赞
  • 亓桂凤律师
    服务地区:山东-济南
    你好!公司做法不对。
    2013.03.11 16:36:40
    点赞
  • 吴绪会律师
    服务地区:山东-济南
    看具体合同约定,可以到我所进行咨询
    2013.03.16 23:06:23
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