用人单位单方面解除合同

更新时间：2013-03-11 09:29:55

问题描述：

用人单位单方面解除合同,并且也没提前通知我,3月9号通知我,3月9号就叫我走,请问我可以得到怎么样的赔偿?之前我们签订的合同上只注明了2500元一个月,还约定按绩效发放,实际工资是3000左右。工作时间7个月

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支付1个月工资经济补偿金和1个月工资的提前通知金。（合计6000元）
如不支付可申请劳动仲裁，要求支付6000元经济赔偿金。

2013.03.11 09:29:55

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王利平律师
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具体请咨询本律师

2013.03.09 23:46:16

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翁益刚律师
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应支付赔偿金2个月工资，6000元。

2013.03.10 00:13:14

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可要求赔偿的，至少2月工资

2013.03.10 09:07:41

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刘冠中律师
服务地区：广东-广州

您好。属于违法辞退的，您可要求单位支付经济赔偿金，满一年工龄两个月工资。

2013.03.10 09:48:00

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

按实际工龄补偿，还要多付一个月工资

2013.03.10 10:16:54

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，如属于违法辞退，则你可以得到2个月的经济赔偿金。建议你带着解除通知书到劳动局申请劳动仲裁要求赔偿。

2013.03.10 10:22:32

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

赔偿一个月的经济补偿金。

2013.03.10 10:29:07

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。

2013.03.10 18:28:53

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欧水平律师
服务地区：广东-广州

可以获得6000元经济赔偿金

2013.03.11 08:14:43

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黄嫱翾律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求双倍支付赔偿金。

2013.03.11 09:24:39

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