未签合同拖欠工资

更新时间：2013-03-12 19:18:21

问题描述：

加入公司已经快要5个月了,公司没有找我签过任何合同和协议,现在公司经营不善,拖欠工资已经2个月了,我可以马上走人吗?我可以怎样维护自己的权益呢?

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

不签订合同，违法；
可以要求单位支付双倍工资、补缴社保和赔偿等

2013.03.08 21:52:37

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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协商不成的，可申请劳动仲裁维权

2013.03.08 22:47:26

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可以申请劳动仲裁，主张未签合同期间的双倍工资

2013.03.10 21:23:16

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李天平律师
服务地区：江苏-南京

你好，你可以向单位主张双倍的工资，具体如何操作，建议面谈

2013.03.08 22:13:57

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孙景灿律师
服务地区：江苏-南京

你好：
1、可以以拖欠工资和未交社保为由提出辞职，要求经济补偿

2013.03.09 08:15:38

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可以要求双倍工资并补偿。

2013.03.10 13:50:50

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顾迪律师
服务地区：江苏-南京

发一个律师函给企业
可以走人
然后提起劳动仲裁
可以面谈

2013.03.12 19:18:21

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没签合同，拖欠工资

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