没签合同拖欠工资

更新时间:2011-08-23 20:31:17
问题描述:
我于7月13日开始在公司A上班,刚开始说好每月19号发上月工资,我于8月20日辞职,但迄今未拿到任何工资,按照当初约定8月19日我应该能够拿到七月份的工资,但公司却未支付。当时开始工作时并未签订合同。请问我该怎么办?
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    你好,可以申请劳动争议仲裁,没有签合同的,可以要求双倍支付工资。
    2011.08.23 20:06:13
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  • 张煜律师
    服务地区:河南-新乡
    可以向劳动局申请劳动争议仲裁,没有签合同的,可以要求双倍支付工资
    2011.08.23 20:31:17
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