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公司决定要提前终止合同
更新时间:2013-03-07 10:21:13
问题描述:
公司说要协商解除劳动合同,我可以得到哪些补偿这个钱怎么算法?我在公司工作2年9个月,前两年是公司帮我找人力资源公司签的派遣合同,现在的是和公司签订的合同.按法律我可以怎么和公司协商解决。公司应该赔偿我哪些钱,我可以拿失业保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
。。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013.03.06 21:58:36
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013.03.06 21:33:13
点赞
可以具体帮我分析下怎么算吗?他没有提前1个月告知,而且马上这几天协商好就可以离职
2013.03.06 21:47:58
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题是这样的
1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,即工作满一年支付一个月工资;;
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2013.03.07 09:31:52
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金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,你的问题是这样子的:
1.
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013.03.07 10:21:13
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