员工与老板的事

更新时间:2013-03-07 18:35:31
问题描述:
在厂里上班 不是自己做的事 去做了受伤 属于工伤吗?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2013.03.06 20:08:46
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,算工伤。我们遇到过类似情况
    2013.03.06 20:14:40
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  • 彭巍律师
    服务地区:浙江-宁波
    属于工伤的,只要和工作相关即可,不用局限于本职工作
    2013.03.07 18:35:31
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