关于辞职后要求的经济补偿

更新时间:2013-03-07 10:43:24
问题描述:
我在2010年9月进入一家烟酒商贸公司应聘为业务员,两年半时间未与我签订任何劳动合同,2013年2月将我调离原工作岗位人内勤工作,因我不能胜任,愤而提出辞职并以不能胜任此工作为由递交了辞职报告,但公司未对我有任何经济补偿就拒我与门外,请问我可以以未与我签订劳动合同要求补偿吗,如果提出劳动仲裁我应该提供哪些证据
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾迪律师
    服务地区:江苏-南京
    本来可以补偿的
    但是
    你已经以“不能---”为由辞职
    所以
    没有补偿。

    做如何事之前,需要评估一下再做
    2013.03.07 10:43:24
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