公司单方违解除无固定期限合同

更新时间：2013-03-10 22:32:28

问题描述：

我在外企上班,12年订的无固定期限合同,因公司路线变动,岗位有些变动,公司目前以无适合的岗位为由要求解除合同。我在此公司前后共18年,前5年是中方公司,后由此公司接手的,现d 公司能怎么赔偿我,我能要求按2倍赔偿18年的吗?我年龄已经大了,可不可以要求公司再赔偿我3年保险?我可不可以要求不要赔偿,按订合同时的工资待遇要求继续工作。

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王林律师
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　您好！； 1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3 ；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

2013.03.10 22:32:28

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蒋彩侠律师
服务地区：河北-廊坊

可以主张相关权利

2013.03.04 20:37:00

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您好，那些我都可以要求吗？知道可以要求些直什么，请您指教一下

2013.03.04 22:29:28
李艳波律师
服务地区：河北-廊坊

如果公司违法解除劳动合同，应当支付你双倍经济补偿金，根据你的工作年限确定，另外可以要求公司为你补缴社保，或者你可以要求继续履行劳动合同，协商不成，可以通过仲裁解决，详细咨询可以来电。

2013.03.05 09:12:46

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黄树海律师
服务地区：河北-廊坊

公司违法解除劳动合同，你有权要求继续履行也可以选择要求赔偿，赔偿金是补偿金的两倍，具体可以当面了解情况。

2013.03.05 17:55:58

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鲁照聚律师
服务地区：河北-廊坊

如需帮助来电或面谈详情

2013.03.05 21:08:57

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