有关非法用工

更新时间:2013-03-10 22:33:05
问题描述:
用工单位未经有关部门验收用工,没有与工人签订劳动合同,发生工伤事故,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性就业补助金是不是可以以《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定进行赔偿?如何计算?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王献锋律师
    服务地区:北京-北京
    非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
    你所说的用人单位未经有关部门验收,指的是没验收什么呢?要根据具体情况才能确定是否为非法用工。
    2013.03.04 18:58:19
    点赞
    该单位的证件未经验收,受伤者经鉴定为八级伤残,有关保险条例的一次性伤残赔偿金,一次性工伤医疗补助金,一次性就业补助金是否能以《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行计算?
    2013.03.04 21:29:40
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,建议当面咨询律师确定
    2013.03.10 22:33:05
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  • 马勇律师
    服务地区:河北-邯郸
    如需帮助可以面谈
    2013.03.04 21:00:47
    点赞
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    收集证据,建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答,确定具体索赔金额和维权方案。
    2013.03.05 13:36:29
    点赞
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非法用工造成工伤,解决时释和工伤保险条例范围吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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非法用工引起的工伤,应参照法规中的那一项?请详细点解释,谢谢。
你好,国家劳动和社会保障部对非法用工伤赔偿有专门规定,但也是参照工伤保险条例规定的,只不过是一次性赔偿解决。 如果满意请采纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
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非法用工,在工作中照成十级伤残。赔偿大约多少钱
需要考虑到本人的工资以及是工伤还是雇佣关系,建议你电话咨询或当面咨询律师。
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