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没签劳动合同和没买社保没提前通知无故辞退怎赔偿
更新时间:2013-03-01 16:09:40
问题描述:
没签劳动合同和没买社保没提前通知无故辞退怎赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩全啟律师
服务地区:浙江-杭州
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资,依法主张违法解除的二倍经济补偿,依法主张补缴社会保险。3、仅供参考!
2013.03.01 12:05:30
点赞
柯和贵律师
服务地区:浙江-杭州
159-8882-0965
咨询我
用人单位应当赔偿双倍工资,并按照你的工作年限支付经济补偿金。
2013.03.01 10:31:22
点赞
高源律师
服务地区:浙江-杭州
可以请求双倍工资赔偿及保险待遇及违法解除合同的经济赔偿金。
2013.03.01 11:02:57
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。
2013.03.01 11:54:29
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
那你可申请劳动仲裁维权的
2013.03.01 12:50:12
点赞
顾迪律师
服务地区:江苏-南京
肯定要提起劳动仲裁咯
如果想稳准狠
建议就近委托当地律师
2013.03.01 16:09:40
点赞
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