交了社保不签劳动合同是否合法?可以要求补偿吗?
更新时间：2013-02-27 23:16:32
问题描述：
,我是2012年8月15号进入公司工作的,当时约定的是试用期3个月,公司于2010年10月开始为我缴纳社会保险,但是公司和我之间的劳动合同却一直未签订,几次老板都告诉我要签,但却一直拖到了今年2月份依然未果,而现在公司老板的意思似乎是有意推辞我,请问我该如何来维护自己的合法权益?公司交了保险不签合同这样算合法吗?还有按照新劳动法规定,我可以要求双倍工资补偿吗?如果我去申请劳动仲裁的话,胜算又大不大呢?
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