每天工作12小时算加班吗?

更新时间:2013-02-03 10:47:49
问题描述:
我在厂门卫工作、每天上12个小时、而且星期天都不休息、厂里是否应该发加班工资?但劳动合同是签订的上12个小时.请教法律专家.谢谢!
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4位律师解答
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  • 吴军律师
    服务地区:江苏-常州
    厂门卫工作与其他工作部门区别,可釆用综合工作制,可不适用8小时工作制度,因此可不计算加班费
    2013.02.01 22:17:16
    点赞
  • 陈玉江律师
    服务地区:江苏-淮安
    门卫工作时间是可以打折的
    2013.02.01 17:03:17
    点赞
  • 周建斌律师
    服务地区:江苏-常州
    应该算加班,要计算加班费的。超出每周工作40小时的规定。
    2013.02.01 19:45:53
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,应该算加班,要计算加班费的。超出每周工作40小时的规定。
    2013.02.03 10:47:49
    点赞
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