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加班工资的计算基数是合同工资还是实际工资?
更新时间：2013-01-31 20:22:11
问题描述：
问题如上,单位签订合同的工资比如是1000,实际谈好的工资是2000,我有单位的收入证明照片,正本拿去做买房资料了。假如公司按合同工资做基数给我算加班费,我是否可以争取到实际工资做基数?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
应当按照实际工资。
2013.01.31 20:22:11
点赞
王瑞珅律师
服务地区：上海-上海
您好，应当按照实际工资。
2013.01.31 09:24:42
点赞
司小雷律师
服务地区：上海-上海
你好，有收入证明，可以争取实际工资做基数。
2013.01.31 09:42:36
点赞
左凯律师
服务地区：上海-上海
应当按照实际工资。
2013.01.31 10:01:25
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
以实际工资做基数。
合同工资1000，尚未达到上海最低工资标准。
2013.01.31 10:21:33
点赞
周晓艳律师
服务地区：上海-上海
应该按照实际工资来计算。可以拿工资卡作为证据。
2013.01.31 11:14:30
点赞
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