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加班工资的计算基数
更新时间：2005-12-23 11:23:06
问题描述：
律师您好，想请教您，公司在劳动合同中将工资的1/3写入合同的月工资，只按这一部分计算加班工资，其他工资都不写入合同（其中有技能工资、职务补贴等）请问，这样做对吗？合同中的月工资应该写那些内容，还是企业可以自行决定？员工能起述要求补发原来几年的加班工资吗？期待您的解答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴雪静律师
服务地区：天津-天津
劳动仲裁一般在60日内提起，所以几年前的事情估计很难得到支持。我认为基本工资是计算加班费的基础，不包括补贴等。
2005.12.23 11:23:06
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