工伤后厂方要求辞退,该怎么赔偿

更新时间：2013-02-01 23:56:45

问题描述：

在工厂手被机器压伤,快两个月了,还没有康复,医疗费基本上由厂方支付,但是现在公司要求解除劳动合同,该怎能赔偿

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陈钊律师
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建议及时申请工伤认定，按照工伤认定后鉴定的伤残等级对照相应标准进行工伤待遇赔偿。可委托律师协助办理

2013.01.31 09:41:45

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王晓鸣律师
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你好，首先及时申请工伤认定。

2013.02.01 23:56:45

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王小英律师
服务地区：陕西-西安

因公受伤的在医疗期用人单位是不能辞退劳动者的。

2013.01.31 08:40:25

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张国辉律师
服务地区：陕西-西安

这种情况就是先把病治好，然后再谈劳动关系的事情。你可以采用拖延时间的方式维护自身的权益

2013.01.31 10:53:57

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金恩宇律师
服务地区：陕西-西安

工伤期间单位不得解除劳动合同。可申请工伤认定，另外可到劳动监察大队投诉

2013.01.31 12:37:19

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郝斌律师
服务地区：陕西-西安

单位不得解除劳动合同。可申请工伤认定

2013.01.31 13:17:49

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金凯律师
服务地区：陕西-西安

需申请工伤认定，如有需要可联系详谈

2013.01.31 16:40:33

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