公司要辞退我,该怎样要求赔偿?

更新时间:2013-01-11 10:34:50
问题描述:
 我于2012年9月与公司签订劳动合同,合同期为2年,试用期为2个月,今天接到公司通知,要求人事调动,但所调去的公司不是现在签订合同的公司,而且离我住的地方很远,意见达不成一致,所以要求我辞职,明日不用再上吧,并于今日停了我的工资。请问我该怎么办?如果明天补来上班到时可以按劳动法要求赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以申请劳动的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
    2013.01.11 10:34:50
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拒绝公司外调而被辞退,是否可要求赔偿,赔偿的标准是?谢谢!
位属于违法辞退,要支付你一个月工资作为经济补偿
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单位劝退,我能要求赔偿吗?
可以公司未签劳动合同为由,要求补偿, 提出之前,最好收集证据.
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可以要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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您好需要您详细说明情况,建议与我联系后详谈。
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公司要辞退我关于赔偿。
你好,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可要求公司赔偿。 公司未与你签订书面合同,你可要求公司从第二个月开始向你支付双倍工资,按你说的 情况,你做了两个 多月,那你可要求公司向你支付一个多月的工资作
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