有无违反劳动法?公司这一做法有无违反劳动法?请问员工该怎么争取自己的利益?同样没有加班费,是否违反了劳动法?
更新时间：2013-01-24 23:49:09
问题描述：
1、由于住得远,上班难免迟到,迟到被公司扣钱,一分都不少,工作却没少做,请问公司的做是否有合适?有无违反劳动法? 如果严重迟到,公司以此为由,说员工违反公司制度,炒掉员工不赔半个子,公司这一做法有无违反劳动法?,2、下班被老板拖堂,延时加班,有时周日也被安排公务,却没有一分钱加班费,也不安排补休,公司明显违反了劳动法,请问员工该怎么争取自己的利益?怎么办? 3。每周上六天班,超时上班,同样没有加班费,公司的说法是加班费已包括在工资里了,请问,公司的做法是否违反了劳动法?其说法是否说行过去? 谢谢
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