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无理由辞退员工
更新时间：2013-01-23 22:10:21
问题描述：
我于2011年10月份应聘于沈阳众拓机器人设备有限公司,2013年1月22日突然单位通知离职。由于在单位工作其间单位一直沒有签劳动合同,离职前沒有提前通知我,离职后也沒有给任何补偿,请问我应该得到什么样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，可以要双倍工资，经济补偿金，和代通知金，建议委托律师帮助你，需要法律帮助电话联系。
2013.01.23 15:49:16
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
可以要求支付经济补偿金和没有签定合同的双倍工资。
2013.01.23 22:10:21
点赞
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