小问题,试用期离职公司不批

更新时间:2013-01-21 17:40:44
问题描述:
进公司时说试用期3个月,现在不到两个月觉得工作压力越来越大、事情越来越多,并且离我想要的工作差距余越来越大(本来是想成管理者的现在成执行者了),离职,公司说现在找不到人,要过了年找到人再说,有这样的理由吗?!试用期离职一般不都是3天的吗?而且跟公司找不找得到人有什么关系?换言之,公司觉得我不合适,辞退我时也没有等我找好下家再辞退啊!我该怎么办啊?
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2位律师解答
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  • 李洪律师
    服务地区:江苏-苏州
    试用期提前三天可以离职是劳动合同法的明确规定,你只要履行了你的法定义务,单位没有权利强留。你可以在三天后正常离职,
    2013.01.21 17:40:44
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.01.21 15:54:38
    点赞
    那是不是就要到苏州劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
    2013.01.21 16:59:14
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