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长江交通科技股份有限公司把所有无定期合同的海员整体调入新成立的子公司,变成了劳务派遣人员,合法吗
更新时间:2013-01-13 15:58:29
问题描述:
长江交通科技股份有限公司把所有无定期合同的海员整体调入新成立的子公司,变成了劳务派遣人员,并要求从新在子公司签订合同,合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡波律师
服务地区:湖北-武汉
你好!对方是明显的规避劳动合同法的行为,目的是免除自己作为用人单位应该履行的义务。但需要说明的,如果新公司是有独立法人资格的子公司,则新入员工确实应该从新签订劳动合同,但是如果是签订不定期的劳动合同,且相关待遇和工作项目没有变化,则不存在问题,如果待遇和工作项目有变,侵害了员工的利益,则可以到当地劳动监察大队举报,或直接到当地劳动保障部门申请仲裁,以上解答希望对你有所帮助,祝你顺利。
2013.01.11 16:17:56
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违法可以仲裁
2013.01.11 16:09:33
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陈进伍律师
服务地区:湖北-武汉
不合法,原公司解除合同,应给经济补偿金。建议协商不成,及时委托律师申请劳动仲裁。
2013.01.12 19:26:46
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田野律师
服务地区:北京-北京
可申请劳动仲裁维权的
2013.01.13 15:58:29
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