公司年终评估不及格,扣除年终奖

更新时间：2013-01-09 09:42:11

问题描述：

我姐姐在一家国企设计公司供职两年,因与新来的主任不和,主任以我姐姐年终评估不及格(此前没有所谓的年终评估)(所有评估标准以主任为主体)为由,扣除我姐姐所有年终奖,我想问这样的行为合法吗?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2013.01.08 22:05:18

点赞
王瑞珅律师
服务地区：上海-上海

您好，从您的描述看，应当属于不合法，但这里有两个问题，第1：年终奖本身是否在劳动合同里面有约定；第2：公司有无对年终奖如何计算发放做出规定的规章制度。在确认这两个问题以后，才能对整个事态进行正确判断。

2013.01.08 20:58:39

点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013.01.08 21:08:51

点赞
章康律师
服务地区：上海-上海

您好，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.01.09 09:42:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦三薪工资含当天吗

元旦三薪工资含当天吗

我在银行工作，一直是这份工作，勤奋，工作认真，没有违反劳动纪律和其他行为，我的商业网点分公司主任，以

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位能拖欠年终奖吗

单位能拖欠年终奖吗

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

我在一家公司工作了6年多，劳动合同还在继续。自去年年底以来，区域工作一直没有分配。以业绩不达标为由，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

著作财产权的类型包括

著作财产权的类型包括

你好！我是外企结算主任，从副主任到主任，任期可能在7年左右，2010年被提升为主任。今年怀孕两个多月

你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专家好！我是一家公司的女工主任。我在2006年工作了五年多。后来，我不明白我被称为女工负责人

如果劳动合同没有排除这个年终补贴的话，是可以要求支付的。如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于年终绩效考核

是有权要求的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2008年3月至6月休休产假。年底发年终奖我被扣了一半，想请问下法律的标准

这样的话应该违法到当地的劳动保障局进行投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年终奖发放制度没有公布，发放年终奖时将我的年终奖全部扣除

要是你公司的规章制度没有违背法律规定，你在平时的工作中即未违反单位规章制度和出现用工合同需扣除全部年终奖的情况，那么公司扣除你奖金的做法是缺乏依据的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以扣回年终奖吗

按照法律规定，不属于工资范围仅限：“（一）用人单位按照国家规定的福利项目支付给劳动者个人的福利费用；（二）劳动保护方面的费用；（三）用人单位负担的社会保险费；（

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚被公司通知要把我调去上海办公，我现在的工作地是北京。人事还没找我，我没法去上海我要怎么和公司谈我

能证明员工不能胜任工作岗位的，可以对员工进行培训或调岗，但待遇不变。员工主动提出辞职，一般没有经济补偿，但单位降薪的，员工有权随时辞职并要求补偿。首先可以与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海拖欠工资多久算违法

一、拖欠工资多久算违法 1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司要搬到浙江厂本来在上海公司不多少赔钱5天8小时耗着我们应该怎么办?

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的合同到期了，我能申请赔偿吗？

如果合同到期未续签合同。你可以在第二个月起要求公司支付双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司物品借条范本新整理版

5869人下载

公司股份有关的婚内财产协议范本新整理版

5869人下载

公司新进职员辞职申请书范文

5869人下载

公租房收入证明模板

5869人下载

刚刚

张健律师

近期帮助 5286 人

我朋友骑九号那个人转弯然后他带3个人撞到她了她骨折了怎么赔偿

刚刚

贾正雨律师

近期帮助 16278 人

亲属做辩护人能否阅卷

刚刚

卓文强律师

近期帮助 4588 人

小孩爸爸不同意迁户口要怎么办

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 27261 人

孩子的抚养权在男方那里孩子从过年一直在娘家住着男方不给孩子钱还一直找孩子的事

刚刚

周咏洁律师

近期帮助 1883 人

现在公司经营严重困难，老板要裁员，老板今天补签了今年的合同，这种能要到补偿吗？

19秒前

刘斌律师

近期帮助 28698 人

骑电动车没戴头盔会罚款两百

20秒前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 1808 人

我签了份劳动合同，甲方找不到人，我是乙方，月底结算工资公司老板要是不给怎么办

21秒前

黄龙泉律师

近期帮助 16497 人

中考单科用资料作弊会怎么样

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟