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怀孕了公司要解雇我

更新时间：2013-01-05 10:05:43
问题描述：
你好我 现在怀孕了/我要求告诉给我换岗位公司不但不给还要解雇我 你说我应该怎么办
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9位律师解答
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，但要注意收集保留证据。若有后续问题或需法律服务可电联。
    2013.01.04 22:34:49
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  • 徐冬平律师
    徐冬平律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2013.01.04 20:52:20
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  • 徐德军律师
    徐德军律师
    服务地区：广东-深圳
    这种情况下解雇你是违法的，解雇后建议申请仲裁，要求恢复劳动关系系。
    2013.01.04 20:58:48
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  • 周永团律师
    周永团律师
    服务地区：广东-深圳
    公司解雇你是违法的，建议委托律师申请劳动仲裁，要求继续履行合同。有需要可来电。
    2013.01.04 21:04:54
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  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2013.01.04 21:10:55
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  • 徐峰律师
    徐峰律师
    服务地区：广东-深圳
    根据法律规定，单位是不可解雇你的。
    2013.01.04 21:12:29
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  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2013.01.05 09:15:56
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  • 经玉才律师
    经玉才律师
    服务地区：广东-深圳
    可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
    2013.01.05 09:49:25
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  • 段京山律师
    段京山律师
    服务地区：广东-深圳
    单位不能解雇怀孕期间的女职工，你可投诉或者申请劳动仲裁解决。
    2013.01.05 10:05:43
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888 人咨询过
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全部14个答案 >
888 人咨询过
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怀孕公司要解雇员工
一、本案用人单位要求劳动者签订的承诺书，可视为劳动合同的组成部份。因为违反法律规定，为无效。无效的劳动合同自签订之日起就无效，依法由劳动仲裁机构或人民法院认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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