怀孕了,公司把我解雇了

更新时间:2012-01-04 20:14:33
问题描述:
我已经怀孕三个月了,上一个月31号公司的行政主任突然找我,说这个月的2号结工资给我!这样合法吗?
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7位律师解答
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    这样不合法 属于违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金。
    2012.01.04 09:28:20
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助687231 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,该单位的行为是违法的,侵犯您的劳动权利,可以直接起诉
    2012.01.03 17:11:30
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,该单位的行为是违法的,侵犯您的劳动权利,可以直接起诉
    咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
    2012.01.03 17:35:33
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  • 袁洁廷律师
    服务地区:广东-珠海
    属于违法解除劳动合同,可要求双倍补偿的经济赔偿。
    2012.01.03 17:47:29
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    尽快与律师联系可索要相应赔偿
    2012.01.03 21:53:23
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,该单位的行为是违法的,侵犯您的劳动权利,可以直接起诉
    咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
    可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
    2012.01.04 14:03:48
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,该单位的行为是违法的,侵犯您的劳动权利,可以直接起诉
    2012.01.04 20:14:33
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签了合同然后辞职了,没满一个月,但是公司说,这个月1到,11号的工资要下个月给我,这样违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我在公司干了九个月,然后我怀孕了,公司以各种理由辞退我,说多给我一个月的工资,这样合理吗?
劳动者在怀孕期间被公司违法辞退的,要按照被怀孕女职工在公司工作的年限,每满一年赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向女职工支付一个
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我怀孕了,公司要辞退我
公司的行为是违法行为,你可以申请劳动争议仲裁.
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我怀孕了,公司可以辞退我吗
在孕期内单位不得解除劳动关系,建议你申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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怀孕被公司辞退
申请劳动仲裁
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