请问劳动法适用于事业单位吗?

更新时间:2013-01-04 18:13:27
问题描述:
我是区环卫局的一名临时工,因上班期间受伤,单位现在不管我,工资也不发,我现在想进行劳动仲裁,请问能立案吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2013.01.04 18:13:27
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今天辞职了,我问什么时候发工资,现在公司发工资却没喊我去领工资,请问我这个可以走劳动仲裁程序吗?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。如果你不想做了可以书面通知单位解除劳动合同并且支付你一年一个月工资的经济补偿金
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但是给缴纳保险了,现在不干了用人单位不给工资,请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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对自己的工资组成结构不明白,询问用人单位总是被搪塞过去。我现在想离职,可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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劳动法适用事业单位吗?
你好,除了是建立劳动关系的劳动者外都不适用,如事业编制的都不适用劳动法。
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任何单位都应适用。
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事业单位适用劳动法吗
你好: 关键要看事业单位是什么性质的。职工与单位之间的争议是什么。只有特定的事项争议,才能适用劳动法。
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