是否符合劳动法所规定的“在一个单位工作满15年,且距离退休不足5年,单位不准以任何理由将其辞退”条件?

更新时间:2012-01-17 01:31:18
问题描述:
我于1997年4月22日去我现在的单位上班,合同关系2011年12月份与其建立。现我已经56岁,是否符合劳动法所规定的“在一个单位工作满15年,且距离退休不足5年,单位不准以任何理由将其辞退”条件?
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4位律师解答
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  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    员工在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,企业不得单方解除劳动合同。但符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条情形之一的除外。
    2012.01.17 01:31:18
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  • 郭明律师
    服务地区:天津-天津 131-1002-2828
    咨询我
    不符合你说的条件。
    2012.01.16 15:53:34
    点赞
  • 钟磊律师
    服务地区:天津-天津 138-2013-3999
    咨询我
    你好,符合。
    2012.01.16 14:04:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助573475 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,用人单位不得解除劳动合同。
    2012.01.16 12:23:07
    点赞
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