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是否符合劳动法所规定的“在一个单位工作满15年,且距离退休不足5年,单位不准以任何理由将其辞退”条件?
更新时间:2012-01-17 01:31:18
问题描述:
我于1997年4月22日去我现在的单位上班,合同关系2011年12月份与其建立。现我已经56岁,是否符合劳动法所规定的“在一个单位工作满15年,且距离退休不足5年,单位不准以任何理由将其辞退”条件?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王云华律师
服务地区:天津-天津
员工在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,企业不得单方解除劳动合同。但符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条情形之一的除外。
2012.01.17 01:31:18
点赞
郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
咨询我
不符合你说的条件。
2012.01.16 15:53:34
点赞
钟磊律师
服务地区:天津-天津
138-2013-3999
咨询我
你好,符合。
2012.01.16 14:04:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
573475
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,用人单位不得解除劳动合同。
2012.01.16 12:23:07
点赞
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