到了半年之后公司还不与我签订劳动合同,是否可以要求公司赔偿我双倍工资、加班费及退还4000元飞机票?

更新时间:2013-01-05 10:36:21
问题描述:
我经过北京一家公司招到巴布亚新几内亚去务工,到了半年之后公司还不与我签订劳动合同,且还把我分配到没有没有安全保障的工地上班,发生了争执。经过大使馆的协调我半月前已回国,但扣了我4000多元人民币的飞机票现在我是否可以要求公司赔偿我双倍工资、加班费及退还4000元飞机票?
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以的。您可以找律师代您提起诉讼。
    2013.01.04 15:02:44
    点赞
    可不可以冒昧的问一下,打这个官司要多少钱的诉讼费?
    2013.01.04 15:20:01
  • 杨宝泉律师
    服务地区:北京-北京
    可以,证据也好弄。
    2013.01.04 14:56:17
    点赞
    是不是大公司认为农民工没时间没财力和他们耗,所以给予不理睬?
    2013.01.04 15:03:35
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以
    2013.01.04 15:09:04
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这是可以的
    2013.01.04 15:14:10
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以的
    2013.01.04 16:14:35
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求。
    2013.01.04 16:30:23
    点赞
  • 姚均昌律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁。
    2013.01.05 10:36:21
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我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
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