合同到期员工不续签

更新时间:2012-12-30 10:01:11
问题描述:
本人三年合同到期 现在个人不与公司续签,且公司给的基本工资低于我们当地的最低工资标准,并且加班没有加班费!这种情况下可以要求公司给予一定的经济补偿吗?
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3位律师解答
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    可及时申请劳动仲裁,要求按最低工资标准补发工资,同时可以单位欠发工资为由要求支付三个月工资的经济补偿。
    2012.12.29 20:34:45
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以申请劳动仲裁要求单位按照法定标准支付工资,支付加班费以及要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
    2012.12.29 15:58:06
    点赞
  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    可以,具体咨询当地律师
    2012.12.30 10:01:11
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合同到期不续签
按你们签的合同办事
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合同到期不续签
如果公司炒你是有经济补偿金的,能赔偿多少得看是否是违法解除劳动关系了。不过建议你最好是与律师当面咨询。
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合同到期不续签
如果不在续签合同,可以要求公司按照规定给予补偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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合同到期员工不续签
1,可以。 2,可以与公司协商处理。
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