试用期内被裁员有赔偿金吗

更新时间:2012-12-27 07:57:47
问题描述:
你好!律师,我在一家私企上班,试用期为三个月,现在上班有两个多月了,昨天突然通知我,说公司业绩不好,要裁员,我问过他是不是我工作的原因(被裁员),她说我工作完全没问题,请问,我可以要求双倍经济赔偿金和一个月的代通知金吗?
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5位律师解答
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    如裁员程序合法的,您可要求半个月工资补偿,反之可要求一个月工资赔偿。
    2012.12.26 17:30:16
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    裁员按照工龄支付经济补偿金即可。
    2012.12.27 07:57:47
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法解除劳动关系的,应支付赔偿金。
    2012.12.26 14:55:29
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  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求双倍经济补偿的赔偿金 即一个月的工资
    2012.12.26 14:58:11
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    我和公司没有签订劳动合同
    2012.12.27 14:51:35
    没有劳动合同还可以要求双倍工资。
    2012.12.27 17:42:19
  • 莫汝坤律师
    服务地区:广东-东莞
    主张双倍经济赔偿金合理。
    2012.12.26 16:30:48
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