试用期内辞退赔偿

更新时间:2011-08-25 15:51:55
问题描述:
我在一家公司做兼职,虽是兼职的身份,但是工作内容是和全职一样的。今天接到电话单位负责人让我抽空去办离职手续,理由是公司没活派给我,要炒我!我有签合同的,但不是直接跟公司签的,是跟外面的人力资源公司签的,因为是兼职。现在试用期都还没过,请问我这种情况可以要求赔偿吗?可以要多少?谢谢。如果谈不妥,我应该找什么部门?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1647156 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
    2011.08.25 15:51:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于试用期被辞退的赔偿
你的看法是正确的。试用期内单位要解除劳动合同必须举证证实你不符合录用条件。如果不能举证证实的,单位属于违法解除合同,应当支付你双倍赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内被辞退
工资应立即结算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何查询股权质押情况
如何查询股权质押情况
股权质押资讯
试用期内被辞退
工资按劳动合同约定算,试用期被辞退没有补偿金和赔偿金的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期内辞退
试用期内辞退员工是需要有理由的,如不符合录用条件,但前提是在录用之前需将录用条件告诉员工,否则是违法辞退,单位得对被辞人员进行赔偿.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
威法律师
近期帮助 48712 人
拖欠工资申请仲裁多久能拿到钱
10分钟前
李建忠律师
近期帮助 31477 人
在医院碰到带脚拷的犯人,当时警察过来让我删除,否则警察找我,请问这种情况后续对我还有什么影响吗
14分钟前
王大军律师
近期帮助 1155 人
年龄,婚育状况,在这期间我曾怀孕流产,但并无产生借钱不还的情况。是否构成违法,是否可以起诉他。
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 112530 人
一个六岁小女孩和一个四岁小男孩在骑行公园相撞,小女孩直着骑车,小男孩受伤,怎么处理
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 112530 人
你好我想咨询一下工伤方面的问题
25分钟前
张魏律师
近期帮助 75 人
你好脚大指头没有了,可以评几级伤残
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 112530 人
电动车撞了78岁老太太,大腿骨折
28分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2798 人
二新房不满两年可以先签合同10月份满两年再过户可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询