关于竞业协议的相关问题

更新时间:2012-12-27 14:57:12
问题描述:
你好,律师。我之前和一个公司签订了一个竞业协议,内容是离职以后不能从事相关技术的职业如果因竞业限制而不能就业,公司给与补偿。当时离职的时候说是回老家考公务员,所以公司同意了离职。但是现在又想从事技术工作,怎么办?另:此技术目前社会上很普遍,不是什么高深技术,而且不是他们公司的核心技术。
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    竞业禁止的期限最长为2年,2年后就没有效力了,如果你在2年内需要从事同种岗位,需要退还公司给你的补偿。
    2012.12.26 17:18:49
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
    咨询我
    既然签订了竞业协议,就按照协议约定做,否则应当承担公司的赔偿责任。
    2012.12.26 16:23:54
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    违反了竞业限制条款,肯定要支付违约金。
    2012.12.26 14:27:09
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  • 王荣律师
    服务地区:云南-昆明
    您好!
    必须遵守竞业协议,你可以要求公司支付你相应补偿。
    2012.12.26 13:56:57
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  • 杨谋飞律师
    服务地区:云南-昆明
    既然签订了竞业协议,就按照协议约定做,否则应当承担公司的赔偿责任。
    2012.12.26 14:02:39
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    公司没有补偿,则你可以从事相关工作
    2012.12.26 20:48:23
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  • 张晋恺律师
    服务地区:云南-昆明
    公司给了补偿就按照约定吧,以免造成违约。没给补偿就可以从事
    2012.12.27 10:23:49
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  • 赵明武律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,既然签订了协议就要按照协议履行,否则即要承担违约责任。
    2012.12.27 14:57:12
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关于竞业协议
你好,如公司追究你责任则按合同约定进行.
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竞业协议适用人群及相关问题。
协议是有效的,但该老板有义务按月向你支付经济补偿。否则你就不受该协议的约束。
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