老板员工纠纷问题
更新时间：2012-12-26 09:34:30
问题描述：
我一朋友在一烟酒行工作,不是正式员工,试用期而已。每天上班十二小时,最近店里一烟不见了,查看监控视频也没有看到谁拿,她们老板就说叫每个员工一人赔八百多。她们店里一共三个人,一个负责拿货,拿货的是老板的姐姐。我朋友是负责出单的,一个负责送货。我们觉得她们如果监守自盗怎么办,想问下他们这样不查出个所以然就叫赔偿合不合理?还有她们老板现在还叫我朋友送货做别的一些事情,超出了她的工作范围很多,她们老板却说所有工作现在都是她分内的事,天天说她,冷嘲热讽的。本来工资就不多,赔偿过后只剩两百多,现在天天折磨她,她就辞职。她们老板说辞职不批强走就不给她工资。后来说打电话给劳动局才有些消停,说有人来顶替就放她走,现在人找到了,她又说做到这星期完,然后天天想尽法子折磨。我朋友今天不去上班了,我想知道试用期辞职后多久可以走?还有现在不去上班肯定两百多她不会给了,白给她做了一个多月,还天天上班到十二小时。请问打电话给劳动局能不能帮她讨回个公道?
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