劳动仲裁纠纷

更新时间:2012-12-25 18:00:33
问题描述:
律师,你好,我的问题是本人于2004.4月进入一家中日合资公司上班,2012.9月我通过电话向公司领导辞职,但没有办离职手续。今天2012.12.24号,我通过公司制造部门领导想回公司上班,但是被告知由于我没有及时办理离职手续,综合部部长不同意我回到公司上班,我想请问律师这是不是代表公司开除我,这样我是不是可以找公司赔偿我。还有我在这家公司工作8年了,是不是可以找公司领工年工资。谢谢
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6位律师解答
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  • 谭元星律师
    服务地区:云南-昆明
    本来是你自己辞职走人的,但是公司没有给你购买社会保险,也没有证据能证明你是自动离职的话你可以要求经济补偿金,具体详情欢迎来电详询!
    2012.12.24 22:19:11
    点赞
  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2012.12.25 11:16:54
    点赞
  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以要求公司支付你的经济补偿金
    2012.12.24 22:05:08
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  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求赔偿的,
    2012.12.24 22:57:35
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  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以考虑申请劳动仲裁要求相应赔偿
    2012.12.24 23:30:22
    点赞
  • 张丹丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!
    可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或要求赔偿。
    2012.12.25 18:00:33
    点赞
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