劳动仲裁纠纷

更新时间:2009-02-06 22:53:19
问题描述:
我在入职该酒店一年半以来,单位一直未为我交纳养老医疗及其他社会保险。我现已申请劳动仲裁,但仲裁处一直让我等通知,请问我现在还有其他途径可走吗?
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3位律师解答
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!连云港曾律师解答如下:根据法律规定,劳动争议仲裁案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,特殊情况,六十日内结束。如果超过法定期限,你可以到法院起诉!
    2009.02.06 20:42:09
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  • 虞晓锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-0617-8717
    咨询我
    从立案之日起45日内如果没有作出裁决的你可以要求仲裁委终止裁决并出具相关裁决书并以此为依据向法院起诉
    2009.02.06 22:53:19
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  • 郭雷律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!劳动纠纷必须首先经过仲裁程序。
    2009.02.06 16:18:32
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我在单位工作8年了,一直没有给交养老保险医疗保险(是国企)。我想通过仲裁,却不知道仲裁需要相关的手续
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔
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公司没有按照约定缴纳社会保障,我现在工作了三个多月,中途问了社会保障问题,通知后期统一缴纳,但公司一
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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可以根据相关证据要求。
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可以再次申诉,和第一次申诉程序一样
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你好!如仲裁部门过了期限没有结论的,你可以向法院起诉。
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