关于劳动合同法的赔偿问题
更新时间：2012-12-24 19:16:24
问题描述：
您好,我在一家公司签了1年的合同,职位是客服,在工作8个月后,公司以不适合做客服为由把我调离岗位去管质量,在我提出与合同不符后(经双方协商一致可以调换岗位,公司在没通知我的情况下就招来一个人顶替我的岗位)公司否认调岗位,只是说暂时帮忙,但是2个月过去了,还是没给我调回原来的岗位或者给一张岗位调离的书面形式,期间我找过经理或者人事几次,他们一直在敷衍我,其实我知道他们是想叫我主动辞职,不想赔违约金。在那2个月中,公司不断的针对我,找借口警告我,叫我签书面警告,其他人违反规定公司视而不见,连我的上司都不知道我是什么情况被警告串岗什么的,在这样2次后,公司以严重违反公司规定为由,把我辞退。请问这样的情况下,我该怎么办?能详细说明下吗?谢谢了 我很急
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