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关于劳动合同法的问题
更新时间：2009-04-09 19:22:48
问题描述：
某人应聘a公司的职位，但其说要先试用三个月。在a公司的深圳分公司试用了三个月后，公司说深圳分公司满人了，说要调他去a公司的广州分公司，广州分公司说要再试用三个月，合法吗？为什么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王千飞律师
服务地区：广东-广州
如果没有更换工作岗位的话，那是不合理的，一般来说，工作岗位没有发生变化的员工只能试用一次。
2009.04.09 19:22:48
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平台特邀律师
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已帮助
74060
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不合法，不得连续试用
2009.04.08 20:45:21
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