关于劳动合同法的问题

更新时间:2009-04-09 19:22:48
问题描述:
某人应聘a公司的职位,但其说要先试用三个月。在a公司的深圳分公司试用了三个月后,公司说深圳分公司满人了,说要调他去a公司的广州分公司,广州分公司说要再试用三个月,合法吗?为什么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王千飞律师
    服务地区:广东-广州
    如果没有更换工作岗位的话,那是不合理的,一般来说,工作岗位没有发生变化的员工只能试用一次。
    2009.04.09 19:22:48
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    已帮助1237996 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合法,不得连续试用
    2009.04.08 20:45:21
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