有关于劳动合同法的问题

更新时间:2011-04-19 10:59:39
问题描述:
你好,我是一名还没有毕业的大学生,去年十月在一家公司工作并签订了劳动合同三年,赔偿金是一万,实习期工资是800,我于今年二月份转正了,应该可以拿到至少1600的正常工资,可到现在公司仍给我发800元,说是压工资等今年七月份拿上毕业证再将压的工资发给我,这样合法吗?如果等我七月份拿上毕业证公司还不给我压的工资怎么办?那时候提出辞职,能拿回公司压我的工资吗?重要的是需要给公司赔偿金吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田文刚律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    赔偿金约定违法无效。
    2011.04.18 19:56:12
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