劳动合同法问题
更新时间：2009-08-27 15:32:04
问题描述：
您好！
我想请问一下有关于劳动合同法相关的问题。
我所在的这个公司，在2007年的3月份发出通知，说向公司写申请，就可以到日本总社研修1个月，条件是交1万元抵押金，以及扣押一个月的工资，签3年的合同，等合同期满后才能退回抵押金及当月的工资。随后我向公司提交了想去日本研修的申请，在4月中旬就派去日本了一个月。
但实际上，到了日本总社才知道不是真正的研修，而是前3天介绍我们怎么样做产品，
会了之后都一直在流水线上站着作业，很辛苦。因为是翻译，在生产线上偶尔帮其他人员翻译一下，以及生活上的一些照理。
由于自身因素的考虑，在今年的12月份左右想要小宝宝，如向公司提出辞职的话，
但是到合同期满还有4个月，请问这种情况下，我能向公司要回抵押金及那一个月的工资吗？
希望能得到您的解答，特此感谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
